Être décisionnaire implique son lot de responsabilités et la multiplication des arbitrages, parfois délicats, peut facilement devenir lourd à porter.
La solitude des managers ou du chef d’entreprise, loin d’être un mythe, constitue quelquefois une source d’usure et une difficulté supplémentaire à assumer au quotidien…
Un coaching individuel vous permettra d’avoir un espace de recul, de ressourcement pour redonner du sens et du ‘’plaisir au travail’’, pour mieux connaitre votre mode de fonctionnement et votre manière de communiquer et ainsi les optimiser.
Notre accompagnement vous permet de prendre conscience de vos ressources, de vos freins puis de développer vos compétences pour atteindre les objectifs que vous vous fixez et qui ont du Sens pour vous !
Vivre une vie professionnelle réussie et épanouissante
- Déployer vos talents managériaux : Développer son leadership -Accompagner et booster son équipe – Devenir un manager »coach »…
- Identifier vos talents, vos »softs skills » mais aussi vos freins et limites pour développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle
- Vous repositionner professionnellement – Vous préparer et/ou vous adapter à un nouveau poste
- Faciliter les transitions et accompagner les changements professionnels pour vous ou l’équipe
- Améliorer votre mode de communication, votre confiance en soi et votre assertivité
- Comprendre vos émotions pour les utiliser efficacement et être ainsi plus serein et inspirant
- Trouver votre équilibre vie privée/vie professionnelle
- Prévenir et gérer votre stress (pré & post burn-out)
- Comprendre et gérer vos difficultés relationnelles et conflits
Vous souhaitez mieux vous connaitre, vous aligner avec ce qui fait vraiment »sens’ pour vous, développer vos talents ou transformer vos comportements ?
Vos objectifs seront les nôtres !
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